离退休老干部党建活动方案：手拉手强党建，三融共建

省纪委监委离退休人员管理服务处党支部与3个离退休干部党支部以政治建设为统领，充分发挥在职干部和离退休干部自身优势，以“三融”（融入、融合、融洽）工作方法为抓手，着力构建共建共融共享“手拉手强党建”新格局，持续激发党建新活力。

一、党建措施相互融入，激发共建意识。按照机关年度党建工作要点，离退休人员管理服务处党支部和3个离退休干部党支部共商共议，将4个党支部党建工作同研究、同部署、同推进。紧盯主题教育目标任务和“一月一片一课一实践”活动要求，结合4个党支部特点和实际，将在职干部党员和离退休干部党员在学习教育和活动实践上相互融入，共建制度、计划、措施，做到步调一致、互促落实。分别制定离退处党支部和离退休干部党支部年度工作措施26条和24条，其中，共同参与的有22条；制定主题教育学习计划57项，其中，共同参与的有14项。

二、党建活动深度融合，激发共融活力。立足政治引领，在党建活动中，4个党支部发挥“融合”机制，在职干部党员和离退休干部党员充分发挥特长，相互引领、互补优势，支部凝聚力更强、党员粘合度更紧、党性活力更足。今年来，4个支部共同开展主题党日活动4次、重温入党誓词2次、上党课3次；共同观看《在河之洲》光影铸魂电影和《忠诚与背叛》《严正家风》等警示教育片；共同开展习近平新时代中国特色社会主义思想集中学习研讨，组织党员撰写体会文章18篇；共同参加中组部老干部局举办的离退休干部线上专题报告会，共谈体会、共说感言、共表心声；同平台开展习近平著作“每日一原文”精读活动，结合自身经历，相互探讨，交流微体会短句120多条。

三、党建队伍高度融洽，激发共享合力。离退休干部党支部班子成员均由党性强、威望高的老领导担任，其工作经验、党建知识、工作方法丰富，在支部共建中，主动谏言献策，发挥积极作用。如，在制定《机关离退休干部工作办法》中提出了10多条宝贵意见。离退处党支部发挥年轻优势，选派离退处负责同志兼任离退休干部党总支委员、选配3名干部分别担任3个离退休干部党支部联络员，协助做好离退休干部党建工作。4名支部书记经常沟通交流共建事宜，今年先后8次召开碰头会研究主题教育及党建活动细节，明确责任人和责任支部。4个支部班子成员相互尊重、相互学习、群策群力，形成“手拉手强党建”格局，共同促进党建工作高质量开展。

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